乐宝彩票

乐宝彩票 >> 機構設置 >> 教學機構 >> 詳細內容
機構設置
 
熱點推薦
教學機構 >> 正文
材料與化學工程學院
日期:2020-03-30  發布人:admin  瀏覽量:15145

材料與化學工程學院網址:http://www.joshuapitka.com/s.php/chxy/

 

姓名:唐幫成

職務:分黨委書記

辦公電話:0856-81231306

分管工作:主持院黨務及學生全面工作,對本院黨務工作、黨建評估、學生管理、招生與就業、團總支、工會和教職員工的思想政治工作、廉政建設工作實行全面負責,主持黨務工作會議,分管黨政辦黨務科、學生發展科、黨務工作,分管工會及團總支工作。  

 

姓名:石維

職務:院長

辦公電話:0856-8121351

分管工作:主持全院行政工作,主持制定本院教學、科研、專業設置、學科建設、實驗室建設、師資隊伍建設等規劃和學期工作計劃。負責外事、綜合協調、人事安排、綜合科的管理、財務的劃撥與審核、組織教師的培訓與進修。

 

姓名:吳思展

職位:分黨委副書記
 分管工作:協助分管黨務工作、學生工作

 

姓名:冷森林

職務:副院長

分管工作:協助分管教學工作

 

姓名:李宗寶

職位:副院長

分管工作:協助分管科研工作、社會服務與發展工作



材料與化工工程學院簡介

一、辦學定位  
堅持明德致用聚焦產業服務地方的辦學方針培養具有愛國敬業精神具備創新研發和經營管理能力的綜合應用型人才。
二、發展歷程 
2.1 專業建設
1978年始舉辦高等師范專科教育2006年升格為本科教育后得到長足發展。多年來依托地方材料與化工行業企業建設5個工學1個理學本科專業包括化學、化學工程與工藝、材料物理、材料科學與工程、制藥工程、食品科學與工程與錳有色冶金、新材料、化工、醫藥食品中間體等產業形成了產教融合一體化發展格局。始終聚焦貴州新型材料與化工產業發展需求著力解決產業生產實際問題培養綜合應用型人才,已畢業9屆5年授予學位564人。
凝煉出產教融合五個一人才培養模式1個教師團隊1幫學生1個企業申報1個項目解決1個問題的形式加快了教師隊伍建設、專業建設與企業行業的融合發展實現了將專業建在產業上文章寫在大地上,人才培養根植在企業發展上的一體化發展格局。
2.2 師資隊伍
擁有扎根黔東材料與化學方向的高水平專任教師26人,博士學位占比88%,副教授以上骨干教師占100%,45歲以下96%,具有工程實踐經驗教師占58%,教師100%為校外學緣;53%的教師受聘擔任兄弟院校碩士生導師,與中南大學、四川大學、貴州師范大學、貴州民族大學、中南民族大學、吉首大學等高校通過聯合培養碩士的形式,指導碩士研究生。
擁有省級各類人才11人,其中貴州省省管專家1人,貴州省優秀青年科技人才2人,貴州省千層次人才3人,貴州省創新創業人才5人。
14名老師曾經在環保行業、新材料企業、冶金行業、制藥行業擔任過項目管理、項目研發等重要職務,占專任教師比例的53%,其豐富的企業行業經驗能為碩士研究生的培養提供工程技術能力的指導。
2.3 科研積累
專業團隊主持國家級項目20項、省部級項目52項,年均科研經費389.15萬元,師年均科研經費14.97萬元,共1939.75萬元,工程技術類課題經費1497.75萬元,省部級以上課題經費比例67.10%;5年來實現了從0到1的轉變,積累了大量的項目研究經驗和科研大數據。
團隊分別在《Nanoscale》《ACS Applied Material Interfaces》《Electrochimica Acta》《Chinese Journal of Chemistry》《物理學報》《功能材料》等期刊發表SCI學術論文105篇,核心期刊91篇。其中楊應昌博士所做的關于二維石墨烯剝離研究論文入選Essential Science Indicator高被引論文1%;常軍博士所做的關于旋轉填料床高效分離鎳鈷硫精礦浸出液中雜質離子研究被全球著名科技媒體機構“工程進展”(Advances in Engineering,AIE)遴選為關鍵科學文章。
授權發明專利22件。部分技術已經得到應用,例如石維教授主持開發的“Ta2O5電化學薄膜生長技術”在中國振華電子集團CA90、CASD型號產品中得到應用,為大容量長壽命鉭電解電容器國產化奠定了重要基礎;2019年陶瓷研究團隊“高溫敏感陶瓷材料”簽訂了成果轉化合同,持有34%的股份;此外,多項研究已進入中試和產業轉化進程,涉及電解錳渣大宗固廢處理、新能源材料、醫藥食品中間體工程技術等,均為研究生培養奠定了堅實的課題基礎。
5年來團隊獲省級科研成果獎5項;分別為貴州省科技進步獎三等獎1項貴州省自然科學獎三等獎2項貴州省技術發明三等獎1項參與貴州省科技進步獎一等獎1項。未來5年材料與化工碩士點將培養更多人才解決更系統更深層次的科學技術問題為國家西部的發展與崛起做出更大貢獻。
2.4 人才培養平臺
專業建設有院士工作站1個,化學工程與技術省級重點學科1個,省級高校特色重點實驗室2個,省級高校工程中心2個,省級高校產學研基地3個,省級高校創新團隊2個,省級高校創新群體重大研究團隊3個,市重點實驗室1個,大學生創業創新中心1個,提供良好理論到實踐的教學保障。
擁有5家高質量且穩定的校外聯合企業,分別為貴州西南能礦集團有限公司、貴州武陵錳業集團有限公司、貴州省大龍中偉新材料有限公司、貴州大龍匯成新材料有限公司和貴州德昌祥集團有限公司,其中企業教師13人,副高級職稱7人,占專業教師比重42%,保障學生工程技術能力的培養。
三、社會與區域發展需求 
獨特的自然資源有待進一步研究開發。貴州省黔東地區是亞洲“錳三角”,中國“汞都”,化工和新材料資源十分豐富。其中錳礦儲量達到7.2億噸,居亞洲首位,世界第3位,是國家極其重要的戰略資源;銅仁市的汞資源曾經為新中國的經濟建設作出了歷史貢獻,2013年5月,習近平總書記對萬山轉型發展作出重要批示要求“要用好國家扶持政策,加快推動轉型可持續發展”;武陵山脈的梵凈山區動植物藥食產業自然資源原料豐富,藥用植物近3000種,食用植物有800余種,有待進一步成份提取、活性研究與開發利用。因人才匱乏,導致黔東地區材料與化工工業體系創新能力不足,發展滯后。據統計,區域企業碩士學位比例不到1‰,地方企業的自主創新能力薄弱。專業碩士學位點緊緊依靠當地企業,根植黔東大地,培養“留得下,坐得住,能干事”的高水平技術人才已經成為黔東地區材料與化工行業企業長期以來的共同期盼。
四、與行業或職業發展的銜接
地方擁有30家錳加工、10家新材料、16家化工和5家醫藥中間體等產業企業,培養新能源材料、功能材料、無機非金屬材料、環境科學與技術、冶金工藝與技術、有機合成及精細化工產品等工程開發領域的高水平研發工程師和企業技術領軍人才。具體培養方向如下:
4.1材料工程
研究領域:新能源材料、功能材料、無機非金屬材料
特色和優勢:本研究領域以微納米合成工藝與過程為研究特色,功能與結構研究,儲能新材料產業關鍵技術需求研究為導向,以高溫介質、超硬界面和第一性原理研究為基礎,超級電容器、電子功能和超級矩陣儲能材料應用為背景,形成了儲能材料的正負極設計與環境耦合理論、高溫壓電及PTCR技術、超硬材料和電容器關鍵技術等方面的研究優勢。
4.2冶金工程
研究領域:冶金理論與技術、金屬資源循環利用、冶金廢棄物資源化與環境技術
特色與優勢:本研究領域以微觀到宏觀過程有價元素強化分離析出為研究特色,源頭消減、高效清潔為導向。形成固體廢棄物處置技術,重金屬污染物協同去除理論研究為基礎,關鍵裝備研制,示范應用推廣為主線,在錳礦高效選冶與節能降耗技術、電解錳渣輕骨料技術等方面形成了優勢。
4.3化學工程
研究領域:新藥與醫藥中間體、精細化學品、信息量子化學
特色和優勢:本研究領域以有機化合物合成設計與生產過程為研究特色,新藥與醫藥中間體和其他精細化學品產業需求為研究導向,形成以先導化合物的發現與優化、量子信息化學、生物電子等排原理為研究基礎,抗代謝病藥物、農藥和香精香料需求為背景,在醫藥中間體構效設計和香料制備與生產工藝等關鍵技術研究等方面形成了優勢。
五、人才培養及思想政治教育狀況
堅持“立德樹人”根本任務,培養地方急需的高層次綜合應用型人才。在師生的努力下,我們先后獲“全國高校黨建樣板黨支部”、“全市教育先進集體”和“全國高校示范團支部”等榮譽稱號。實施產教融合,重視實踐培養,近五年在“挑戰杯”“創青春”“化工實驗”等大賽中獲得國家和省級獎15項,近5年獲得“全國大學生創新訓練計劃”立項62項(國家級26項,省級36項),本科生就業實現了從2014年開始被嫌棄到現在被企業提前預定的轉變,就業率年均達到92%以上。

我們是一所根植于地方的大學,根系被這片水土所滋養,注定了我們的學生充滿了心系山鄉的家國情懷。畢業后,他們聽從黨和國家的召喚,有的同學選調到遙遠的老少邊窮地區從事“精準扶貧”工作,為打贏最后的脫貧攻堅戰奉獻青春;有的同學在公務員的崗位上中從事基層服務,兢兢業業;有20名同學攜筆從戎,報效國家;有的同學為企業技術進步貢獻智慧,成長為技術骨干和管理干部;有的同學選擇了自主創業,謀劃未來,帶動就業;有76名同學在研究生的求學路上,芳華綻放。他們都在各自平凡的崗位上用青春為祖國奉獻,他們的腳步都踏踏實實地燙烙在貴州的土地上,踐行著貴州“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代精神,奏響了一曲青春的芳華樂章。

核發:xcb2 點擊數:15145收藏本頁